为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，进一步优化营商环境，保障农民工劳动报酬权益，构建和谐劳动关系，8月16日至8月31日，青浦区人力资源和社会保障局执法大队联合青浦区市场监督管理局，在全区范围内开展对用工单位工资支付情况的专项执法行动。

此次检查内容主要涉及：使用农民工较多的建筑施工、加工制造、住宿餐饮等中小型劳动密集型企业支付农民工工资及用工登记的情况。检查初期，执法大队加强宣传动员，组织力量进行广泛排摸，要求用人单位对劳动用工情况开展自查，对存在的问题提出具体整改方案，重点对存在着拖欠工资、搬迁、关停等不稳定因素的用人单位进行地毯式排摸并登记造册。 同时，大力宣传劳动法和《保障农民工工资支付条例》等法律法规政策，提高各类用人单位的守法意识和广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力。

全区共参加执法行动108人次，发放宣传资料0.407万份，抽查用人单位20户，涉及劳动者635人，其中农民工445人。此次被抽查的企业中，19户均未发现存在拖欠员工工资的违法行为，另有1户企业目前已不再经营。 通过此次专项检查活动，较好地规范了企业劳动用工行为，维护了农民工的合法权益，在全区营造积极维护劳动者合法权益的良好氛围。