晨报讯 “进过方舱的不要、阳过的不要”，这是最近一段时间，曾感染过新冠的陈峰（化名）和他的同伴在求职时的遭遇。新闻晨报有关“招工市场存在歧视新冠阳性康复者”的报道无疑是一个及时的警示。截至昨晚23时许，该报道相关话题在微博平台的总阅读量已经超过6658万。当日，包括工人日报、人民网评、腾讯新闻等各大媒体、微博、微信纷纷转载并发表评论，指出“不论是从就业权、复工复产，还是科学防疫的维度，都不能允许歧视、阻碍新冠阳性康复者就业”。

求职者因为曾经“阳过”找工作被歧视被拒绝，企业行为合法吗？在新闻晨报官方两微账号下，众多网友就这一现象进行留言或评论——

●网友Knight：的确这种歧视是不应该存在的，何况还是自（志）愿者和一线人员，他们应该受到法律的保护。

●网友@郭施亮：一般情况下，新冠治愈后的康复者不具有传染性。既然康复者不具有传染性，而且相关的临床症状已经消失了，那么他就不具有传染风险，如果以曾经阳性作为拒绝录取的条件，就涉嫌求职歧视了。

●网友zilong520：这种对阳性康复者的歧视歪风一定要遏制住！

●网友m oney：希望有关部门，能重视这一歧视现状，发生一起追查一起！真正帮助到受到此类不公正的对待者，使他们（的权益）能够得到维护。

●网友笃厚：有关部门要出手制止对新冠阳性康复者的（就业）歧视！

●网友粉龙星人：科普工作任重道远。

●网友Alan狄青楠：不要让英雄们心寒。

●网友W&am p：医护人员感染新冠，也是因为救病治人，不知是否也会得（受）到歧视。

●网友轮回的房间：有良知的媒体人真正的（地）做到了深入民情，为社会底层人发声。

●网友没心没肺的^笑^：我只是气的（得）说不出话了。

●网友jingch：混蛋的做法。这就是违法。有关部门要重拳处理。

●网友科技钱：广而转之，不能让人心凉了！