上海市民政第三精神卫生中心（以下简称“三精中心”），自1964年成立以来，作为上海市民政局直属的二级甲等精神病专科医院，始终致力于为患者提供优质的医疗、护理与康复服务。核定床位828张，现有在编职工231人，主要承担本市“三无人员”、城镇低保低收入困难家庭及其他民政托底保障对象中慢性精神障碍患者的救治任务。2024年，三精中心以创建优秀学习型组织为目标，通过优化学习资源、创新学习模式、强化学习实践，取得了显著成就，不仅提升了职工的专业技能与综合素质，更展现了民政福利机构的新形象与担当。

■加强组织领导，营造浓厚学习氛围

学习型组织建设是三精中心长期发展的战略选择。党支部作为领导核心，高度重视并充分发挥示范引领作用，严格执行“第一议题”制度，将理论学习与实际工作紧密结合，以理论学习指导问题解决，推动单位发展。同时，增设科教科，全面负责各层次、各学科的专业化培训。2024年，三精中心共开展培训858次，参与人次达11222人次，形成了“全员学习、全程学习、全面学习”的浓厚氛围。

■丰富学习载体，确保学习成效

为持续提升职工的专业技能和综合素质，三精中心不断丰富学习载体，完善学习机制。一是加强学习资源建设。充分利用“上海市干部教育培训”、“医护助手”和“学习强国”等线上平台，整合优质教育资源；开设职工书屋、电子阅览室，订阅专业期刊杂志；与喜马拉雅合作搭建全员阅读平台，打造有声图书墙，丰富职工的阅读体验。二是创新学习机制。推进“工匠”战略机制，组建专家示教室，采用师徒制加速新成员成长；引入“项目制学习”，围绕实际问题开展项目研究，提升解决复杂问题的能力。三是落实学习激励措施。制定高层次人才倍增计划，设立青年人才奖励基金，对表现突出的学习个人或团队给予表彰和奖励；设立学习培训专项经费，为成员参加培训、进修等提供经费支持；将学习成果与干部选拔任用、评先评优等相结合，激发成员的学习动力。

■注重学以致用，推动工作发展

三精中心始终注重学习成效的转化和应用。通过改进和创新，拓展服务领域，开展心理健康教育、儿童心理治疗等服务。为满足多元需求，创造性地开设“科普590”团队，通过线上线下媒体传播，大力推进精神医学科普宣讲工作，提高精神卫生与心理知识的普及度。同时，积极推动精神卫生服务向基层社区延伸，成功上线医康照护支持（指导）中心和医康照护支持（指导）服务站，为社区精神障碍患者提供集医疗照护、康复训练、社会融入支持等多功能于一体的综合性服务平台。这些举措不仅提升了服务质量，也为精神障碍患者带来了更多福音。

作为市级学习型组织的积极倡导者和实践者，三精中心始终坚守市属民政福利机构的责任和初心。通过学习型组织的创建，三精中心在深化为民服务、提升服务质量上迈出了坚实步伐。未来，三精中心将继续秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，不断创新学习模式，推动学习成果转化，继续发挥示范引领作用，推动学习型组织建设迈向新的高度，为实现民政精神卫生事业更高质量的发展目标贡献自己的力量。